F.M.N.S
Tél. 05.24.61.44.81

La Fédération des Maîtres Nageurs Sauveteurs s'engage avec vous

 

LA F.M.N.S propose une assurance spéciale pour les BEESAN, MNS, BPJEPS-AAN et licences STAPS (avec équivalence MNS), les BNSSA.
Elle publie tous les mois une revue professionnelle "Enseigner et Sauver".

Elle publie toutes les semaines par mails les informations sommaires de notre branche dans "La Lettre du Mardi".

 Elle anime en métropole DOM et TOM le principal bureau de diffusion des offres d'emplois (carrière et saison).
Ses membres bénéficient toute l'année d'une assistance défense  par des professionnels - juristes

La Fédération des Maîtres Nageurs Sauveteurs s'engage avec vous

 

 

 
La Lettre du Mardi n° 144 du 7.1.2020 MNS

La Lettre du Mardi n°144 - B du 7.1.2020

pour  les MNS, BEESAN, BPJEPS-AAN et licences  

Informations hebdomadaires gratuites par mail

à toute notre branche professionnelle ou saisonnière.

 Toute personne hors FMNS peut s’inscrire gratuitement à notre «La Lettre du Mardi» par mail. Il lui suffit de nous communiquer son nom, prénoms, adresse postale.

Tous nos tarifs 2020 restent INCHANGES

————————————————————————————

Nous vous faisons parvenir les imprimés, voir "menu adhésion MNS BEESAN BPJEPS-AAN"

comme chaque année, pour être assuré(e), informé(e), licencié(e),

conformément à la loi, éventuellement demander du travail,

nous continuons :

-- la diffusion nationale gratuite des offres d’emplois saisonniers,
-- la diffusion nationale gratuite des offres d’emplois «carrières»,

(diffusions individualisées par mail tous les 12 jours).

La licence comprend :

-- la revue mensuelle support papier «Enseigner et Sauver»

-- «La lettre de notre FMNS du mardi» par mail individuel.

          Nous rappelons que notre fédération est la seule à posséder du personnel spécialisé et juriste à temps plein, qui se déplace à chaque accident grave ou noyade où que ce soit (métropole, Dom et Tom).

-- Le tee shirt ou le débardeur + la casquette professionnelle + le sifflet avec cordon.

La licence + assurance + abonnement FMNS  pour MNS, BEESAN et  BPJEPS AAN est d’un montant de 155 euros 

Vous pouvez payer en trois fois avec trois chèques joints encaissables sur 3 mois

dont le 1er est encaissable de suite pour être assuré de suite.

Vous avez une remise fiscale de 66% sur vos impôts ou celui de vos parents

et si personne n’en paie pas un remboursement de l’Etat de 66%

lors de vote déclaration d’impôt en fin d’année.

Donc UNE FOIS LA REMISE FISCALE DEDUITE OU LE REMBOURSEMENT par l’Etat DE 66 % pour ceux qui ne paient pas d’impôt

VOUS AVEZ UN prix de revient 52,70 euros pour le tout pour toute l’année

Si vous voulez une attestation d’assurance dès réception des pièces

vous nous le précisez nous vous l’enverrons par mail le jour même.

Dans tous les cas vous êtes assuré LE SOIR MEME MINUIT OU VOTRE COTISATION- ASSURANCE

A ETE PERCUE SUR NOTRE COMPTE. 

Pour les MNS, BEESAN, BPJEPS-AAN (STAPS équivalences BPJEPS-AAN) :

          Notre attention a été plusieurs fois appelée par des tarifs de leçons dérisoires, qui ne permettent pas de survivre. Nous rappelons que les leçons de tennis, de ski, d’auto-école... sont à plus de deux fois le tarif habituel des leçons de natation, au point que bon nombre de collègues quittent le métier et qu’il manque de MNS un peu partout.

          Une formation MNS (le BPJEPS AAN) coûte aujourd’hui 5 000 euros de formation

+ 5 000 euros d’hébergement + déplacements pendant au moins une année scolaire.

DE CE FAIT LES LECONS DEVIENNENT UN DU.

MNS et BNSSA : nous déconseillons ABSOLUMENT A TOUS d’encadrer ou participer aux  tests Jeunesse et Sports avec gilets de sauvetage, (arrêté du 25.4.2012 - article 3),  au risque de vous retrouver en correctionnelle au premier accident (ex : noyade mortelle de Vallon Pont d’Arc).

             Cordialement : Le secrétaire général de la FMNS
 
La Lettre du Mardi n° 144 B du 7.1.2020 (BNSSA)

La Lettre du Mardi n°144 - B du 7.1.2020

pour  les BNSSA  

Informations hebdomadaires gratuites par mail

à toute notre branche professionnelle ou saisonnière.

 Toute personne hors FMNS peut s’inscrire gratuitement à notre «La Lettre du Mardi» par mail. Il lui suffit de nous communiquer son nom, prénoms, adresse postale.

Tous nos tarifs 2020 restent INCHANGES

————————————————————————————

Nous vous faisons parvenir les imprimés, voir "menu adhésion BNSSA",

comme chaque année, pour être assuré(e), informé(e), licencié(e),

conformément à la loi, éventuellement demander du travail pour la

saison. (diffusions individualisées par mail tous les 12 jours).

La licence comprend :

-- la revue mensuelle support papier «Enseigner et Sauver»

-- «La lettre de notre FMNS du mardi» par mail individuel.

          Nous rappelons que notre fédération est la seule à posséder du personnel spécialisé et juriste à temps plein, qui se déplace à chaque accident grave ou noyade où que ce soit (métropole, Dom et Tom).

-- Le tee shirt ou le débardeur + la casquette professionnelle + le sifflet avec cordon.

La licence + assurance + abonnement FMNS  pour BNSSA ou STAGIAIRES BPJEPS AAN d’un montant de 105 euros peut être payée par 3 chèques joints, encaissables sur trois mois dont le 1er est encaissable de suite pour être assuré de suite.

Vous avez une remise fiscale de 66% sur vos impôts ou celui de vos parents

et si personne n’en paie pas, un remboursement de l’Etat de 66%

lors de vote déclaration d’impôt en fin d’année.

.Donc UNE FOIS LA REMISE FISCALE DEDUITE OU LE REMBOURSEMENT par l’Etat DE 66 % pour ceux qui ne paient pas d’impôt

Vous avez un prix de revient pour :  une année LICENCE + ASSURANCE + ABONNEMENT

+ VETEMENTS et  DOCUMENTS PROS. = 35.70 euros

Si vous voulez une attestation d’assurance dès réception des pièces,

vous nous le précisez nous vous l’enverrons par mail le jour même.

Dans tous les cas vous êtes assuré LE SOIR MEME MINUIT OU VOTRE COTISATION- ASSURANCE A ETE PERCUE SUR NOTRE COMPTE. 

Pour les BNSSA :      les meilleures places, où vous ne dépenserez pas plus que vous gagnez, sont les offres d’emploi où vous êtes logé(e) en dur ou caravane, ou mobil home ou poste de secours aménagé... où vous pouvez vous faire un peu de cuisine. Nous vous déconseillons les offres «place gratuite au camping», où il faut coucher par terre en travaillant.

BNSSA et MNS : nous déconseillons ABSOLUMENT A TOUS d’encadrer ou participer aux  tests Jeunesse et Sports avec gilets de sauvetage, (arrêté du 25.4.2012 - article 3),  au risque de vous retrouver en correctionnelle au premier accident (ex : noyade mortelle de Vallon Pont d’Arc).

             Cordialement : Le secrétaire général de la FMNS
 
La Lettre du Mardi n° 145 du 14.1.2020

FEDERATION DES MAITRES NAGEURS SAUVETEURS

Bureau central : 11 rue Henri Barbusse 33110 LE BOUSCAT

Tél : 05 24 61 44 81 —  mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

 La Lettre du Mardi n°145 du 14.1.2020

Informations hebdomadaires gratuites par mail

à toute notre branche professionnelle ou saisonnière.

 Toute personne hors FMNS peut s’inscrire gratuitement à notre «La Lettre du Mardi» par mail. Il lui suffit de nous communiquer son nom, prénoms, adresse postale.

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n Disparition programmée des MNS, BEESAN, BPJEPS-AAN au profit d’une multitude de stagiaires peu ou pas payés.

Nous avons rendu compte dans la revue n° 343 de janvier 2020 pages 4 et 5 de la réunion au ministère des sports du 25.11. 2019 où le ministère nous a présenté un projet de loi considéré comme «établi» rédigé par la FNMNS exigeant des formations de DEUX à QUATRE ANS avec des stagiaires sous payés ou pas payés, «travaillant en autonomie» au service des employeurs, dans notre branche, qui sont systématiquement déficitaires. Il est bien évident que la majorité des employeurs vont sauter sur l’opportunité pour ne plus payer des stagiaires «travaillant en autonomie» en remplaçant purement et simplement les MNS, y compris les titulaires ou les CDI qui peuvent subir une «suppression de poste». Qui va vouloir de ces stagiaires, une fois brevetés, quand il va falloir les payer avec les charges ? Idem pour les BNSSA.

La FNMNS se garde bien de communiquer son projet tordu à ses adhérents. Elle va «tondre» purement et simplement les stagiaires pendant 2 à 4 ans, pour lui permettre de prendre le maximum d’argent. L’arrivée des stagiaires sous payés ou pas payés travaillant en autonomie, nous (MNS, BEESAN, BPJEPS-AAN, mais aussi les BNSSA) coupera inévitablement du marché du travail. En effet on peut se demander qui va encore employer un 1 MNS ou 1 BNSSA, s’il a un stagiaire en formation travaillant EN AUTONOMIE sans le payer ou en lui donnant une aumône. Cet article nous a attiré une volée d’insultes (car ils ne savent plus quoi répondre devant la colère de beaucoup de leurs adhérents maintenant informés). Ils nous reprochaient de ne faire référence à aucun texte et ils prétendaient que les stagiaires seraient payés  1 300 euros par mois donc pourraient payer leur stage pendant 2 à 4 ans..

Pour couper court à toute discussion, nous avons posé la question à Monsieur le Premier Ministre, sur le statut des stagiaires. Sa direction de l’information légale nous a répondu. (voir ci dessous)

RESUME : il est interdit à toute administration «d’indemniser» un stagiaire plus de 562.50 euros (net et brut), sinon il lui faut payer le SMIC plus charges sociales.

            Nous reproduisons ci-dessous la réponse de M. le Premier Ministre et en dessous notre décompte que vont avoir vite fait les employeurs privés et publics avec leurs comptables.

            Notre profession ou notre emploi saisonnier va complètement à la dérive et il y a encore des collègues qui vont payer leur cotisation syndicale à la FNMNS en participant ainsi à la destruction de leur emploi. Ces dernières semaines, bon nombre ont enfin compris et arrivent vers notre FMNS. (information à communiquer à tous)  Pour le conseil d’administration : J.M.L.

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Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

Gratification officielle d’un stagiaire

Minimum légal

            Le montant de la gratification doit figurer dans la convention de stage.

     Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 3,75 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 25 € x 0,15).

PUBLIC :      « Les organismes publics ne peuvent pas verser de gratification supérieure au montant minimum légal sous peine de requalification de la convention de stage en contrat de travail ». FIN.

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Explications de notre FMNS : gratification mensuelle d’un stagiaire :

3.75 euros X 150 heures = 562.50 euros (brut et net), exonérée de charges

Cotisations sociales : si son montant horaire de la gratification ne dépasse pas 3,75 €, l’employeur est exonéré de charges (la CSG et la CRDS ne sont pas dues).

    Une gratification conventionnelle supérieure à 3,75 euros est en revanche soumise à cotisations et contributions sociales.

À noter : la gratification est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic.

Prix de revient mensuel d’un MNS :

1 885 euros + 50% de charges  = 2 825 euros

Economies en éliminant un MNS pour un stagiaire en formation :

chaque mois sur chaque poste 2 825 euros - 562.50 euros  =   2 262,50 euros

Economie annuelle sur chaque poste 2 262.50 euros X 12 =         27 150,00 euros

pour 3 postes dans une piscine POUR UNE SEULE ANNEE =          81 450,00 euros

Références :

Code de l'éducation : articles L124-1 à L124-20  - Code de l'éducation : articles D124-1 à D124-13

Pour l'obligation de rémunération du stage : Code de la sécurité sociale : articles D242-1 à D242-2-2

Circulaire Urssaf  n°2015-0000042 du 2.7.2015 - Statut des stagiaires-Instruction fiscale du 17.2.2017 FIN

 

 


 

 
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