F.M.N.S
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La Lettre du Mardi n° 7 du 31.1.2017

«La lettre de la FMNS du mardi » n°7

du 31.01.2017 envoyée le 31.01.2017

Informations hebdomadaires

envoyées gratuitement par mail

à toute la branche professionnelle ou saisonnière.

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Nos lecteurs nous écrivent :

Ouvrir en saison une piscine dans une commune de taille moyenne importance

travailler seul MNS, avec un BNSSA permet

de prendre ses repas et ses repos hebdomadaires !

M. William FAURE

BEESAN - Etaps saisonnier

Chalus (Haute Vienne)

QUESTION :

          Je risque de travailler seul cet été sur ma piscine et mon employeur voudrait ouvrir 7 jours sur 7 et ne pas fermer pendant le déjeuner Cette piscine n’étant ouverte qu’en saison, on voudrait que les habitants en profitent au maximum. Si l’on emploie un second MNS, je crains qu’au dernier moment, il fasse défaut pour aller sur une place en travaillant seul. Il n’aura pas de mal à la trouver. Je voudrais pouvoir conseiller mon employeur avec les textes en référence.

REPONSE de notre FMNS :

            Le marché du travail manque actuellement d’au moins 1 200 MNS saisonniers pour la saison 2017. Il n’est donc de l’intérêt de personne (employeur, employé, marché du travail) de recruter deux MNS sur la même piscine alors que l’on trouve beaucoup plus facilement des BNSSA.

            L’employeur, s’il recrute avant la saison deux MNS, risque de subir une démission tout juste avant la saison ou au tout commencement et il aura d’extrêmes difficultés, voire impossibilité, pour recruter alors un MNS ou même un BNSSA.

            Les MNS en travaillant à deux n’ont pas plus de leçons, mais au contraire doivent les partager, alors que d’autres piscines n’ont pu en recruter aucun  L’apprentissage de la natation n’a pu être dispensé par personne pendant une année entière.

            Nous vous conseillons conformément à la loi, à la réglementation et aux nécessités du marché du travail de conseiller à votre employeur de recruter un seul MNS et un BNSSA.

            Il y gagnera de deux cotés :

-- beaucoup moins de risques de défection,

-- le salaire d’un BNSSA est un peu moins élevé que celui d’un MNS.

                        Les BNSSA peuvent travailler selon la réglementation suivante :

- Décret n°77-1177 du 20.10.77 modifié par le décret 91-365 du 15.4.1991

Ce décret a été retranscrit dans le code du sport article D 322 § 11 à 17 :

Les BNSSA ont 3 possibilités pour surveiller le public :

Seuls en baignades d’accès gratuit sans dérogation,

En «assistant» un MNS en baignade d’accès payant sans dérogation,

Seuls après dérogation de la DDJS en saison en baignade d’accès payant et après que l’employeur ait prouvé qu’il n’a pas trouvé de MNS (BEESAN ou BPJEPS AAN ou équivalences).

            Les BNSSA ne peuvent pas surveiller les scolaires seuls ou avec un MNS et il n’y a pas de dérogation, ceci peut poser des problèmes en juin.

                        Nous conseillons donc à votre employeur de recuter un seul MNS, et à la veille de la saison (en mai) de demander une dispense à la DDJS pour recruter un BNSSA. De ce fait, le MNS pourra prendre un moment pour aller déjeuner  la piscine restant ouverte. Il pourra prendre ses repos hedomadaires (bien qu’en saison beaucoup de collègues n’en veulent pas).

Nous pensons que ce dispositif est le meilleur dans l’intérêt de tous, pour ne pas se retrouver obligé de fermer en pleine saison, ce qui est arrivé dans plusieurs piscines municipales, ces dernières années n

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ETE 2015 (extrait presse locale)

Le bassin extérieur Vitry-le-François ferme plusieurs jours en août faute de maîtres-nageurs

La piscine n’a reçu qu’une candidature pour suppléer ses surveillants durant leurs congés d’été. Par sécurité, un bassin est donc fermé.../... n

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Pithiviers 10.9.2014           (extrait presse locale)

Des MNS espérés à la piscine

            Rentrée compliquée pour le centre aquatique, qui manquait de MNS. Les cours d’aquagym ont été supprimés et la piscine fermée les samedis et lundis. Pourquoi ces changements ? Pour une raison simple : nous n’avions pas assez de MNS pour répondre aux exigences de sécurité n

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Ile-de-France  le 30.01.2017 - Presse locale

 Vite des MNS et des BNSSA pour Villages Nature

Le futur site touristique, ouvrira le 24 juillet à deux pas de Disneyland. Il recherche en ce moment 17 MNS et 46 BNSSA, débutants acceptés. Anglais correct exigé., 20 animateurs/sports, 1 responsable de service animation…/...

«Pénurie de MNS et de BNSSA»

explique Catherine Haas, directrice territoriale à Pôle-Emploi chargée de la Seine-et-Marne nord n

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Notre FMNS commencera sa diffusion nationale des offres d’emplois MNS et BNSSA «saison» le 1er mars, comme chaque année. C’est de loin la principale diffusion nationale en France.

La diffusion des offres d’emploi «carrière» pour les MNS BEESAN, BPJEPS-AAN et équivalences continue toute l’année. FIN