FEDERATION DES MAITRES
NAGEURS SAUVETEURS
Bureau
central : 11 rue Henri Barbusse 33110 LE BOUSCAT
Tél : 05
24 61 44 81 — mail :
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« La
Lettre du Mardi de notre FMNS»
n° 124 du 6.8.2019
Informations hebdomadaires gratuites par mail
à toute notre branche professionnelle ou
saisonnière.
Toute personne hors FMNS peut s’inscrire
gratuitement à notre «La Lettre du Mardi» par mail.
Il lui suffit de nous communiquer son nom, prénoms,
adresse postale.
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Notre FMNS se tient à la disposition de tous, toute
l’année, par mails.
n SCHWARTZ
et FOEHRLE de la FNMNS découvrent sur
leur site leurs véritables intentions :
1°/--
noyer le marché du travail avec des «stagiaires» sous payés
ou pas payés QUI SURVEILLERAIENT ET QUI ENSEIGNERAIENT
«EN AUTONOMIE»
2°/--
pousser les formations MNS «à une durée de 4 à 5 ans».
3°/
- Prendre le maximum d’argent sur la formation professionnelle.
RESULTATS
:
1°
Les stagiaires seraient de plus en plus «tondus»,
2°
Les rescapés au bout de 4 ou 5 ans seraient de plus en plus rares
3°
TOUS les MNS, BEESAN et BPJEPS AAN nous nous retrouverions en saison, ou toute
l’année, en concurrence avec des stagiaires
en grand nombre, pas payés, ou payés de 300 à 500 euros «en
autonomie» (avec un tuteur sur une autre piscine en France)
4°
Les rares nouveaux brevetés au bout de 4 à 5 ans ne trouveraient pas plus de
travail, en étant à leur tour, en concurrence déloyale avec les stagiaires pas
ou peu payés -- Rappelons que notre branche est entièrement déficitaire et
que les maires se sont déjà exprimés avec leur AMF (Association des Maires de
France) . Leur principal but : diminuer le déficit de leurs piscines. Il est
bien évident que s’ils peuvent assurer la surveillance et l’enseignement
avec des stagiaires «en autonomie», il n’y
aura plus aucun MNS, BEESAN, BPJEPS- AAN recruté (carrière ou saison).
Voilà ce que demandent les deux responsables de la FNMNS SCHWARTZ
et FOEHRLE, au ministère des sports depuis des mois... et il y a encore des
collègues (mal informés), qui vont leur porter leur cotisation. Aujourd’hui, la
FNMNS ne le cache même plus : ses deux dirigeants l’écrivent sur leur site
internet en essayant encore de faire croire à certains gogos «qu’ils défendent
la profession» :
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Extrait
du site de la FNMNS - sans coupure, sans correction :
« La FNMNS propose un
continuum permettant de poursuivre la formation du BNSSA vers un titre de
MNS stagiaire, qui pourrait permettre aux stagiaires d’exercer en
autonomie et
de poursuivre sa formation pour devenir MNS professionnel. Aujourd’hui ce
dispositif existe déjà, mais il faut y consacrer une année entière et
interrompre toute activité professionnelle ou étudiante.
C’est
pourquoi, pour qu’il puisse perdurer, il est nécessaire de le rendre plus
accessible afin de permettre aux candidats potentiels de devenir MNS
en
étalant sur 4 voire 5 ans leur formation tout en ayant des
prérogatives :
-- de
surveillant (BNSSA = sécurité assurée)
-- et
d’enseignant sous couvert d’un tuteur.
Ce dispositif, rejoignant les processus de formation mis en place dans les
années 1980, permettrait à un plus grand nombre d’y accéder.
Notre demande relayée par le ministère est donc claire » FIN
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n Ce
que réclame notre FMNS :
une
règlementation de bon sens :
1° -- Equilibrer
l’offre et la demande sur le marché du travail donc :
2°-- Ne pas partir sur 3 examens (PSE1 + BNSSA + MNS) mais
limiter à 2 : PSE1 + MNS
3°-- Donner la
possibilité de former pendant les vacances scolaires de Noël + février (1 mois
à temps plein) ou en cours du soir de septembre à avril.
4°--Terminer les
formations en ranimation par un médecin du SAMU ou SMUR.
5°-- Amener les
candidats sur le marché du travail au 15 mai, dernier délai, soit tous les
résultats délivrés dernier délai le 5 MAI.
6°-- Simplifier le
niveau d’examen final : les fédérations doivent organiser leurs formations sur
130 heures + PSE1.
7°-- Chaque organisme
de formation doit définir son niveau d’entrée à ses stages.
8°-- En tenant compte de l’examen final : une
autonomie complète des fédérations sur l’organisation de nos formations. FIN.
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