FEDERATION DES MAITRES
NAGEURS SAUVETEURS
Bureau central
: 11 rue Henri Barbusse 33110 LE BOUSCAT
Tél : 05 24 61 44 81 — mail
:
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La
Lettre du Mardi
n°135 du 22.10.2019
Informations
hebdomadaires gratuites par mails
à toute
notre branche professionnelle ou saisonnière.
Toute
personne hors FMNS peut s’inscrire gratuitement à «La Lettre du Mardi» par
mail.
Il lui suffit de
communiquer son nom, prénoms, boite mails.
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Notre FMNS
se tient à la disposition de tous, ouverte toute l’année.
Plus important bureau
d’offres d’emploi dans notre branche, elle diffuse tous les 12 jours le
listing national des offres d’emploi ( MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ) toute l’année:
n
Rappel FMNS : nous
vous avons demandé les mails, noms et prénoms de collègues. Vous ne nous avez
pas répondu. Une défense professionnelle dépend de l’approbation du plus grand
nombre, donc de son information. Notre profession ou notre activité saisonnière
est réellement en danger si des «stagiaires» pendant 2 à 4 ans, payés peu ou
pas payés, peuvent enseigner - surveiller et sauver «en autonomie»
Adhérent
ou non à notre FMNS, nous VOUS renouvelons notre demande Merci
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n
Personnels municipaux et privés (toute catégorie) des
piscines, stades nautiques, clubs....
Mouvement
national
GREVE
du JEUDI 5 DECEMBRE 2019
de 0 à 24 heures
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Notre FMNS demande :
* 1° Une revalorisation
des rémunérations,
* 2° Conserver nos
compétences :
Surveiller - Enseigner - Sauver - Animer.
* 3° Ne pas arnaquer les
élèves, les parents
et les clubs... en vendant des leçons de natation et d’aquagym dispensées par des «stagiaires».
* 4° Une formation
professionnelle beaucoup moins longue, donc beaucoup moins chère
(qui équilibre le marché du travail).
* 5° Des retraites décentes
qui nous permettent de survivre, sans travailler jusqu’à 75 ans.
* 6° Ne pas être payés «au
noir» par certains SDIS.
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Ce préavis de grève est adressé par notre syndicat FMNS aux ministres
concernés.
Chaque agent n’a pas obligation légale d’adresser à son employeur un préavis
individuel, toutefois pour ne pas altérer les relations de travail, notre FMNS
conseille à chacun d’informer quelques jours avant son employeur
(individuellement ou collectivement).
Réf : Code du Travail - Réglementation
officielle du droit de grève : articles L2511 et L2512 n
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